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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dell'Intrattenimento
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore dell'Intrattenimento altamente motivato e creativo per guidare e supervisionare tutte le attività di intrattenimento all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte passione per lo spettacolo, eccellenti capacità organizzative e una comprovata esperienza nella gestione di eventi e programmi di intrattenimento.
Il Direttore dell'Intrattenimento sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e realizzazione di spettacoli, eventi culturali, attività ricreative e programmi di intrattenimento per un pubblico diversificato. L'obiettivo principale sarà quello di garantire esperienze coinvolgenti e memorabili per i partecipanti, mantenendo al contempo un alto livello di qualità e coerenza con l'immagine del brand.
Il ruolo richiede una stretta collaborazione con altri dipartimenti, come marketing, produzione, risorse umane e logistica, per assicurare che ogni evento sia eseguito senza intoppi. Il Direttore dell'Intrattenimento dovrà anche gestire budget, negoziare contratti con artisti e fornitori, e monitorare le tendenze del settore per proporre nuove idee e format innovativi.
Inoltre, sarà fondamentale avere eccellenti capacità comunicative e di leadership per guidare un team di professionisti dell'intrattenimento, inclusi animatori, tecnici audio-video, scenografi e altri collaboratori. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare sotto pressione, rispettare le scadenze e adattarsi rapidamente ai cambiamenti.
Se sei una persona dinamica, creativa e orientata ai risultati, con una forte attitudine al problem solving e una passione per l'intrattenimento, questa è l'opportunità perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e sviluppare programmi di intrattenimento innovativi
- Coordinare eventi, spettacoli e attività ricreative
- Gestire il budget del dipartimento di intrattenimento
- Selezionare e supervisionare il personale artistico e tecnico
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire il successo degli eventi
- Negoziare contratti con artisti, fornitori e partner
- Monitorare le tendenze del settore per proporre nuove idee
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità
- Valutare il feedback del pubblico per migliorare le future attività
- Gestire la logistica e il calendario degli eventi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline artistiche, comunicazione o simili
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di eventi o programmi di intrattenimento
- Eccellenti capacità organizzative e di leadership
- Conoscenza delle tecnologie audio-visive e scenografiche
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Creatività e spirito d'iniziativa
- Conoscenza delle normative di sicurezza per eventi pubblici
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana e in orari flessibili
- Conoscenza fluente dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di eventi di intrattenimento?
- Hai mai gestito un team artistico o tecnico? In che contesto?
- Come affronti situazioni impreviste durante un evento?
- Quali strumenti utilizzi per pianificare e monitorare un programma di intrattenimento?
- Hai esperienza nella negoziazione di contratti con artisti o fornitori?
- Come misuri il successo di un evento o attività di intrattenimento?
- Qual è stato il progetto di intrattenimento più impegnativo che hai gestito?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?
- Hai mai lavorato con un budget limitato? Come hai ottimizzato le risorse?
- Quali sono le tue principali fonti di ispirazione per creare nuovi format?
